アスペックの魅力
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- 教育研修制度
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- 充実の研修制度
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文系出身やIT未経験の方でも安心して取り組める基礎研修に加え、入社後も継続して学びながらスキルを伸ばしていける体制・カリキュラムを整えています。これまでの経験の有無にかかわらず、それぞれのペースで成長していける環境です。
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- 福利厚生
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- 働きやすさと成長を支える制度
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社員一人ひとりが安心して働き、成長し続けられる環境づくりを大切にしています。
日々の暮らしを支える制度から、キャリアアップ・将来の資産形成まで、幅広い福利厚生を整えています。
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- 社内イベント
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- 部署や年次を超えた交流
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幸せに働くうえでは社内のコミュニケーションも重要!
懇親を深めるイベントを定期的に実施しております。
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- 記念行事
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- 節目の年は皆でお祝い!
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コロナ禍の影響により1年遅れの2022年に、盛大な創立20周年記念行事を行いました。2026年は25周年記念行事を行なう予定です。
教育研修制度
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- 社外研修(新卒採用者)
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入社後は、約2か月間の社外研修を他社と合同で実施します。ビジネスマナーやプログラミングを基礎から学べる内容で、IT未経験や文系出身の方も安心です!最後にはチーム開発を通じて、システム開発の流れを一通り体験。他社の新入社員と交流し、同業のつながりも広がります。
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- 社内研修(新卒採用者)
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社外研修終了後は、社内にて参考書を用いた学習に取り組みます。一人ひとりにチューターがつき、分からないことを相談しやすい環境が整っています。最後には同期と協力し、学びの成果を活かしてシステム開発を行います。
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- オンライン研修
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ビジネススキルやIT技術、思考法、キャリア形成など、1,000以上の講座が見放題!会社指定の講座は勤務時間内に、それ以外は勤務時間外に好きな時間・好きな場所で自分のペースで学ぶことができます。
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- 外部講師セミナー
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幅広い知識、経験を踏むために、外部の研修も積極的に活用しております。
福利厚生
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- 豊富な書籍・資格取得支援制度
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受験費用の補助や合格祝い金のほか、社内にはビジネス・IT・資格関連の書籍を多数ご用意! 気になったらすぐ手に取れる環境で、学ぶ意欲をしっかりサポートします。
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- 食事補助
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全国の提携レストランやコンビニで利用できるICカードを支給。 毎日のランチ代を会社がサポートします!
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- 企業型確定拠出年金制度(企業型DC)
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企業が毎月の給与の一部を掛金として拠出します。拠出分は所得控除の対象となるため、税制メリットを受けながら将来への備えが可能です。
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- 住宅手当
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社員の生活をサポートするため、一定の条件を満たす場合に住宅手当を支給。安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
社内イベント
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- 新入社員歓迎会
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毎年春に開催される新入生歓迎会では、先輩社員と食事や会話を楽しみながら交流を深めます。部署や年次を越えたつながりが生まれる、当社らしいあたたかなイベントです。
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- 全社集合研修
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全社員が広島に集まり、プライバシーマーク研修や中期経営計画の説明、ボウリングなどのレクリエーション、懇親会を通じて理解を深め、交流を図る全社集合研修を毎年実施しています。
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- 忘年会
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年末には、社員同士で一年の労をねぎらいながら親睦を深める忘年会を開催しています。食事やお酒を囲んで語りあうリラックスしたひとときは、部署や年次を越えて自然と会話が広がる温かな場となっています。
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- 野球観戦
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カープ好きの社員が多く、シーズン中は有志で一緒に観戦に行くことも。 球場で盛り上がるひとときは、自然と会話が弾み、仕事とはまた違ったつながりが生まれます。
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